TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN GRUPAL, SITUACIÓN Y OBJETIVOS

Por sus características, las técnicas de grupo son apropiadas para grupos y circunstancias diferentes, aunque esto no significa que sean adecuadas para todos los problemas y situaciones. Fundamentalmente, esto dependerá de las aptitudes de quien aplica la técnica, de los objetivos de aprendizaje y de las características del grupo, fundamentalmente. Entre los ámbitos de aplicación más importantes de dichas técnicas de grupo tenemos: ƒ

  • formación (desarrollo de capacidades o potencialidades y resolución de problemas), ƒ
  •  psicoterapia (superación de trastornos de origen físico o psíquico, apoyo social),
  • ƒeducación (estructuración del aula, mejora del clima), Facultad de Psicología 14
  • ƒ social (comunicación y convivencia) y
  • ƒ organizacional (trabajo conjunto y eficacia grupal).
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Foto : Transformational Coaching for peaple & Bisnesses. Recuperado el 21de Abril del 2015. https://intervencionorganizacional.wordpress.com/dinamicas/

Todas las técnicas llevan implícito el desarrollo del sentimiento del “nosotros”, el pensamiento activo, la escucha comprensiva, el desarrollo de las capacidades de cooperación, intercambio, responsabilidad, autonomía y creación, así como una actitud positiva ante los problemas de las relaciones y a la adaptación social.

Equipo Docente en ABP. Facultad de Psicología

TECNICAS:

Técnicas de Presentación:Ejem.
Identificación con animales
  • Se colocan en círculo y se le pide al que se considere desenvuelto que se presente diciendo su nombre, edad, el animal con el que se identifica y porqué y el animal con el que no se identifica y porqué. Para seguir con la dinámica, cuando termina su presentación, debe elegir a alguien para que se presente y así sucesivamente.
Técnicas divisorias: Ejem.
Primera letra del nombre
  • Objetivo: unir personas para que se conozcan o para realizar algún trabajo.
 Juegos de desinhibición:Ejem.
El parlanchín:
  • Objetivo: que cualquier persona pueda desenvolverse.
Técnicas para el conocimiento: Ejem.
Mi filosofía

Cada uno escribe en un papel su filosofía de vida: principios o fundamentos de acción, su reglamento personal, sus refranes preferidos, etc.

Cada uno expone su trabajo al grupo, el que cuestiona la objetividad de todo aquello o de alguna parte.
Técnicas para fomentar la participación:Ejem.
El regalo de la alegría
Técnicas de planificación:Ejem
Miremos más allá
  • Objetivo: Apoyar a un grupo a organizarse, ordenar y planificar su trabajo a la hora de ejecutar actividades concretas.
Técnicas de organización: Ejem.
Integración en un grupo hostil
  • Objetivos:
    1. Crear en el grupo, considerado hostil, un clima positivo.
    2. Integrar un grupo que se resiste a entrar en los ejercicios.
    3. Se puede aplicar a cualquier número de participantes en una sala grande y su duración es de una hora.
dinmicas-de-grupo-ejemplos-de-algunas-dinmicas-4-638

Foto 1:Perez (2015) slideshare.recuperado el 21 de Abril del 2015.

http://www.gestiopolis.com/dinamicas-de-grupo-tecnicas-de-animacion-grupal/

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